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【何が社員のモチベーション?】2024年10月27日akaruikaisyaのブログ･･･ある報酬」ではないですか?この「やりがい報酬」を提供するには、ルールや評価基準の明確化が欠かせないのです。 重要な人事評価において、評価者によって･･･- 日曜出勤2024年10月27日北海道山奥出身の中小企業診断士 田中 一歩を進める!･･･出勤前にかみさんと選挙だけ行ってきました。 仕事の方は昨日の社内報の修正に時間が掛かり、午前中の半分を消費。その後人事評価と行きたかったのですが、･･･
- 金曜日の楽しい飲み会2024年10月27日楽しいセカンドステージを夢見る男の雑記帖･･･があったので、先に始める事にしました。 この辺りまで料理が進んでいたと思います。待ち人来る。 「すみませ~ん」「人事評価面接があって、遅れちゃい･･･
- 企業の土台2024年10月27日飲食店コンサルタント(経営立て直し、店長育成)服部直紀企業の土台を作る第3回 人事評価の意義とは②飲食業における人事評価制度がある場合はチェーン店など複数店舗を経営する企業になります。したがって、人事評価は･･･
- 【マヤ暦】KIN112|2024年10月27日のポイント2024年10月26日本当の自分を愛して自由に生きる魔法|潜在意識マスタリーコーチングMegumi･･･の人生を創り出すことができます。 WORK☑︎人生迷子から天職と出会えた☑︎キャリアアップとやりたいことの両立☑︎人事評価AAをもらってボーナスア･･･
- うきうき2024年10月26日maribujujuのブログ職場のフェスがあり久しぶりに違う仕事をして色々な人と話して気が晴れました。そして人事評価に「第二言語の獲得」があり、言語の指定はなし。韓国語でも級をもっ･･･
- ほんの世間話です(*^_^*)一部追記2024年10月26日NOPPOさんの近江八幡は今日も陽あたり良好! ~街は素敵な偶然に満ちあふれている~･･･局長のポストにつくまでは人事部のトップのポストにいたのです。つまり県職員の個人情報を知れる立場にいたのです。また、人事評価を決められる立場にいた訳･･･
- 土曜出勤2024年10月26日北海道山奥出身の中小企業診断士 田中 一歩を進める!土曜日は出勤してきました。出勤の目的は人事評価を進めることだったのですが、社内報の当番だったことを完全に失念しており、慌てて原稿を仕上げました。これで本･･･
- 忙しそうで2024年10月26日しおんの独り言イケメン君が残業していたこの前は来月のシフト製作だと思う今回は部署の職員さんとの面談日程それと人事評価ってとこかなボーナス前に年二回やってる管理職って大･･･
- 2024/10/262024年10月26日mitaのぐちぐちブログ･･･ったのかもと思い…本当は「やり直し」したかったんだけど叶いそうにないしそもそも職場に馴染めてないし上司からは散々な人事評価だったし辞めていた方が良･･･
