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大阪のご婦人の「引き出しの多いおしゃべり」から学ぶ経営力2025年09月12日大阪の弁護士•長野智子(智聖法律事務所)･･･話に参加している。経営においても同じです。社員、お客様、取引先――人は「自分ごと」として関わるときに最も動きます。トップダウンの指示よりも、自然に･･･- 自分らしく生きるとは?“支配と服従の構造"の中では自分らしく生きられない!2025年07月01日仕事も生活も、上下関係ゼロでフラットに!･･･でも、家庭でも、学校でも。「意見を言う者は排除される」。それが今の日本社会のデフォルトになっている気がする。 二:トップダウン100%、ボトムアッ･･･
- 生成AIの未来地図「アフターAI」2025年09月10日アドレナリン会計士江黒崇史のブログ･･･動しているケースが多く、強豪より早く最新技術を取り入れて優位性を築くことが使命です。そのため、生成AI導入を強力にトップダウンで推進するケースが圧･･･
- 子供の学力は「パパを味方に」つけることから!2025年09月08日好きなことで活躍できる特別な子どもに自然と育つ!夢を叶える脳開発メソッド･･･ら〇新・当たり前スタイルに変換されていた……!!というわけですね~。 だからこそ今までだったら一触即発!親からのトップダウン!で子供が…●やる気･･･
- 編んでいた毛糸を紛失2025年09月08日10年で2500万貯めた 節約オタクなじょんのブログ･･･った本。首から輪に編むからとじはぎなし✨輪針で編めますよー。今年もひとつ編みたいな。とじはぎなし ネックから編む トップダウンニット (レディブテ･･･
- 【つれづれ】今日のつれづれ_202509092025年09月09日園丁の叔母さんの傘が家の中にありますか?･･･を増やすと同時に複雑性を演出するの意である。またふと冷静になったならばとの意も当然含まれる。 私が物事にあたる際はトップダウンとボトムアップを適宜･･･
- 第２話【AI 経営の実践ガイド】2025年09月09日・･･･崩壊=============================== 3つ目の失敗パターンは現場社員の意見を聞かずにトップダウンでAI導入を強行する･･･
- SMCラボラトリーズの口コミやばい?社員の評判から見えた企業の実態2025年09月08日企業や芸能のトレンドニュースブログ･･･良い雰囲気部内やプロジェクト単位でのミーティングが定期的にあり、業務改善や制度に関する意見を気軽に伝えられます。 トップダウンではなく、全員で会社･･･
- ある人は辞任…ある人は続投…2025年09月02日数字が苦手で不安な女性経営者をサポートしその経営者をサポートする税理士もサポートする小野澤寿一(じゅいち)のブログ･･･リスクがないと人が育たない」と! 、、、 そんな新浪氏は もともと 「俺の言うことを聞いていればいい」と、トップダウン型で 現場の言葉を聞･･･
- 【書評】松田千恵子『グループ経営入門』 未来の成長をつくる「本社の仕事」とは?2025年09月08日『一生勉強・一生青春』･･･田先生が強調していたのは、「本社はエラいだけではいらない。グループの投資家であり、連携を促す役割」という視点です。トップダウンで管理するのではなく･･･
